تصنيف الوظائف وتوصيفها

1. فري لانسر عربي
2. [ تحميل خط ] تنزيل Al Quran Al Kareem
3. المقاعد في الخطوط السعودية
4. الجزيرة سبورت
5. الوظائف
6. اعاده جدوله القروض البنك الاهلي المصري

• العديد من الدورات في مجال التخطيط الاستراتيجي وإعداد التقارير الفصلية والسنوية. مجــــــالات الإنجــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاز ( الجهات والمجالات التي قام بهيكلتها او التدريب فيها): إعداد وتنفيذ العديد من البرامج والورش التدريبية المتعلقة بإدارة وتنمية الموارد البشرية ومنها: • تقويم نظام إدارة الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية (دراسة ميدانية). • توصيف برنامج ادارة الاعمال وفق معايير الاعتماد الاكاديمي في الجمهورية اليمنية. • المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية لجامعة العلوم والتكنولوجيا مستمر. • هيكلة المؤسسة الوطنية للسرطان مع وضع الادلة الإجرائية والتنفيذية للمؤسسة وتوصيف جميع وضائفها. • تقييم صندوق تنمية المهارات ووضع الشروط المرجعية لإعادة هيكلته وتطويره، وكذلك اعداد دليل المهام والصلاحيات لجميع وظائف الصندوق. • الاشراف على ملف التطوير والهيكلة واعداد الانظمة واللوائح الخاصة بجامعة الايمان المفتوحة(مستمر). • هيكلة وتوصيف العديد من منظمات المجتمع المدني والجمعيات الاهلية. • تدريب مدراء العموم بمصلحة الاحوال المدنية في مجال اعداد الخطط التدريبية. • تدريب العديد ن مدراء العموم بشركة الطيران اليمنية في مجال اعداد الخطط التدريبية.

فري لانسر عربي

تعلن جامعة السلطان قابوس – كلية التربية – عن وجود وظائف أكاديمية شاغرة في كلية التربية للعام الأكاديمي 2018/2019، عن طريق التعيين بالتعاقد (لغير العمانيين) في أقسامها المختلفة. تتمتع جامعة السلطان قابوس بشهرة عالمية، كما أنها تشجع الإطارات الأكاديمية على اجراء البحوث الأكاديمية والابتكار والنشر في مجلات عالمية ودولية معترف بها. وتسعى الجامعة بكلياتها التسع إلى الحصول على الاعتماد الأكاديمي من مؤسسات عالمية معروفة، وقد حصل عدد من برامج الجامعة على الاعتماد والاعتراف الدولي. وتولي كلية التربية اهتماماً كبيراً بالاعتماد الأكاديمي وتطوير الجودة، إذ حصل عدد من برامجها على الاعتراف الدولي من الجمعيات المهنية التخصصية بالولايات المتحدة الأمريكية. شروط شغل وظيفة أستاذ مساعد فأعلى: 1 – أن يكون حاصلاً على شهادة الدكتوراه أو ما يعادلها. 2 – أن تكون الشهادة الأكاديمية صادرة من جامعات ذات تصنيف لا يقل عن الجامعات التي تبعث إليها جامعة السلطان قابوس موظفيها الأكاديميين للدراسة. وتكون المعادلة في التصنيف بناء على المعايير العالمية المعتمدة، وكذلك نظام جامعة السلطان قابوس. 3 – أن تكون دراسة المرشح في جميع المراحل الدراسية نظامية عن طريق التفرغ الكامل.

• بحث عن برامج التنمية الادارية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي للعاملين. • تطوير نظام ادارة الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية كتاب غير منشور. • برنامج تدريبي لتنمية مهارات معلمي المرحلة الثانوية في مجال استخدام تكنولوجيا التعليم الرقمي. • ابحاث وكتب تحت الاعداد • كتاب المهارات القيادية بالاشتراك. • معايير التعليم المفتوح في الجمهورية اليمنية في ضوء المعايير العالمية –دراسة مقارنة. • اخلاقيات منظمات الاعمال (تحت الطبع) • الجهات التي استفادت من خبراته: • نادي رجال الاعمال • اتحاد الغرف التجارية. • الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية. • جامعة العلوم والتكنولوجيا. • اكاديمية الشرطة. • كلية القيادة والاركان. • شركة الطيران اليمنية. • صندوق تنمية المهارات. • مصلحة الأحوال المدنية. • وزارة التربية والتعليم. • الخدمة المدنية • العديد من الجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع المدني.

[ تحميل خط ] تنزيل Al Quran Al Kareem

• اعداد الادلة والتوصيفات والنظام الاساسي لمركز الاستشاريون العرب للتطوير المؤسسي وبناء القدرات. • التصميم التعليمي لعدد 20 مقرر من مقررات التعلم الذاتي في مجال الإدارة والتسويق. • المساهمة في إعداد رؤية القطاع الخاص لمجلس الحوار الوطني. • المشاركة في إعداد نظام تقويم الأداء الإداري في جامعة العلوم والتكنولوجيا. • المشاركة في اعداد الخطة الاستراتيجية لجامعة العلوم والتكنولجيا. • المشاركة في اعداد نظام البصمة الوظيفية. • تدريب العديد من أعضاء هيئة التدريس في مجال إعداد برامج التعلم الذاتي. • تدريب العديد من أعضاء هيئة الدريس في مجال ادارة اللقاءات التعليمية لطلبة التعليم المفتوح. • تدريب العديد من اعضاء هيئة التدريس حول دور عضو هيئة التدريس في تنمية مهارت التعلم الذاتي لدى طلاب الجامعات. • اعداد اللائحة الداخلية لنادي الطلاب اليمنيين في المملكة المغربية. • تدريب العديد من معلمي المرحلة الثانوية في مجال استخدام تكنولوجيا التعليم الرقمي. • اعداد النظم واللوائح الداخلية لمنظمات المجتمع المدني. • المشاركة في اعداد ورقة مصفوفة القطاع الخاص حول عملية الشراكة بين القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني والقطاع العام.

المقاعد في الخطوط السعودية

4 – أن يكون المتقدم دَرَسَ المقررات ذات الشهادات بالتخصص لمدة فصلين دراسيين في درجة الماجستير أو الدكتوراه بتقدير لا يقل عن (3. 3) بنظام 4 نقاط، وبما لا يقل في مجموعه عن 12 ساعة معتمدة في الفصل. 5 – يُشترَطُ في المتقدمين لوظيفة أستاذ أو أستاذ مشارك -بالإضافة إلى ما ورد أعلاه- استيفاء شروط شغل الوظائف الأكاديمية المنصوص عليها باللائحة التنفيذية لجامعة السلطان قابوس، ويجوز إعادة تقييم الدرجة العلمية حسب النظام المعتمد للترقيات بجامعة السلطان قابوس. 6 – استيفاء الشروط الخاصة بالتخصص. 7 – تكون الأولوية للمتقدمين لدرجة أستاذ مساعد الذين لديهم خبرة تدريسية وبحثية. 8 – أن تكون لدى المرشح لدرجة أستاذ مشارك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التدريس الأكاديمي الجامعي في مجال التخصص بعد الحصول على الدكتوراه، وخمس سنوات بالنسبة إلى درجة الأستاذ. 9 – أن لا يتجاوز عمر المتقدمين لوظيفة أستاذ مساعد 50 عاماً. الأوراق والمستندات المطلوبة: 1 - تعبئة الاستمارة الإلكترونية في (الرابط الإلكتروني) ولن ينظر في أي طلب دون تعبئة هذه الاستمارة.. 1 - رفاق السيرة الذاتية حسب النموذج في ( الرابط الإلكتروني) عند تعبئة الاستمارة الإلكترونية، ولن ينظر في الطلبات التي لا تلتزم بالنموذج الخاص بالسيرة الذاتية صورة شخصية حديثة وصورة من جواز السفر ساري المفعو 4 - نسخة من الشهادات العلمية لمرحلة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه وكذلك كشوف الدرجات.

5 - نسخ من ملخصات الأبحاث المنشورة في المجلات المحكمة خلال السنوات الثلاث الماضية. 6 - رسالة رسمية صادرة عن الجامعة التي يعمل بها المتقدم تبين المقررات التي قام بتدريسها خلال السنوات التي تَلَتْ حصوله على درجة الدكتوراه. بالإضافة إلى الشروط العامة الواردة في الإعلان، هناك قائمة الشروط الخاصة: قسم التكنولوجيا التعليم والتعلم الاحتياجات العدد الشروط الخاصة للوظيفة استاذ مساعد / استاذ مشارك 1 · حاصل على الدكتوراه في تخصص تكنولوجيا التعليم من جامعة اجنبية. · يجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. · له خبرة في الإشراف على رسائل الماجستير. · له خبرة في تدريس مقررات الوسائط المتعددة وتطبيقات الحاسب في التعليم. قسم المناهج والتدريس استاذ مشارك أو أستاذ مساعد – مناهج التربية الفنية · أن يجيد اللغة الانجليزية كتابة وتحدثاً. · أن يكون له نشر علمي في مجال تخصصه. · أن يكون لديه خبرة في تدريس مقررات جامعية متعددة ومتنوعة. · له خبرة في الإشراف على رسائل الماجستير/الدكتوراه. قسم العلوم الاسلامية استاذ أو استاذ مشارك الحديث النبوي · ان يكون لديه بحوث منشورة في مجال تخصصه. · أن يكون قد نشر عددا من الأبحاث التخصصية في مختلف علوم الحديث في عدد من المجلات العالمية المحكّمة.

الجزيرة سبورت

1. رسم خدع بصرية بسيطة
2. ما هي وظيفة خادم صحي - إسألنا QA - سؤال وجواب
3. كيف تشغيل السيارة بدون مفتاح
4. "فوكس سينما" تفتح 4 شاشات عرض سينمائية ضخمة بالرياض.. غداً
5. النصر ضد الوصل

الوظائف

اعاده جدوله القروض البنك الاهلي المصري

الاسم د/ جمال درهم زيد محل وتاريخ الميلاد: إب– 1975م. الجنسية: يمني الحالة الاجتماعية: متزوج تلفون: 713578620 البريد الإلكتروني: المجالات الوظيفية: •عضو فريق دائرة الجودة والتقييم بمركز البحوث بوزارة التربية والتعليم. •مدرس الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية. •عضو لجنة تطوير البرامج والاعتماد الأكاديمية – كلية العلوم الإدارية. •محاضر خارجي بكلية القيادة والاركان. •عضو فريق الاصلاحات الاقتصادية في الجمهورية اليمنية •عضو فريق لجنة التقييم بالجامعة. •عضو فريق اعداد الاستراتيجية الخاصة بجامعة العلوم والتكنلوجيا. المؤهلات العلميـــــــة: •دكتوراه في الإدارة والتنمية –جامعة طنجة – المملكة المغربية- تقويم نظام ادارة الموارد البشرية لزيادة فعالية برامج التطوير الاداري في الجمهورية اليمنية. -دراسة تطبيقية على مشروع تحديث الخدمة المدنية. • الماجستير في مجال إدارة الأفراد والعلوم السلوكية2006 م اكاديمية السادات للعلوم الادارية القاهرة. •دبلوم الدراسات العليافي الإدارة العامة أكاديمية السادات للعلوم الإدارية القاهرة 2004م. •دبلوم الدراسات العلياء في إدارة الموارد البشرية أكاديمية السادات للعلوم الإدارية القاهرة 2002م.

الدورات والورش: • أسس إعداد وتنفيذ برامج التطوير المؤسسي. • الإبداع الوظيفي والتميز الإداري. • الأخلاقيات الوظيفية (الحقوق والواجبات) لكل من العاملين وأرباب العمل. • حوسبة أنظمة الموارد البشرية. • دور الثقافة التنظيمية في زيادة مستوى الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي. • أسس نشر ثقافة التمكين الإداري والوظيفي. • اسس وقواعد بناء هياكل الاجور والمرتبات. • خطوات تصنيف الوظائف وتوصيفها. • تحليل الاحتياجات التدريبية. • محاضرا جامعيا في العديد من الجامعات والكليات اليمنية. • الاعمال الاستشارية والعضوية • مستشار بمركز التطوير التربوي التابع لوزارة التربية والتعليم. • مستشارا للصندوق الاجتماعي للتنمية فرع عمران. • عضو لجنة تطوير البرامج والاعتماد الأكاديمية – كلية العلوم الإدارية. • رئيس مجلس ادارة مركز الاستشاريين العرب. • مستشاراً لمركز الاستشارات والتنمية بجامعة العلوم والتكنولوجيا. • مستشارا لصندوق تنمية المهارات. • الإصدارات الأدبيـــــــــــة: • الابحاث والكتب العلمية • ورقة عمل حول مستقبل الشراكة بين القطاع الخاص والكومة ومنظمات المجتمع المدني. • اعداد بحث عن تحليل البيئة الخارجية والداخلية للمنظمات.

•بكالوريوس (رياضيات) كلية التربية جامــعة إب 1998م. الشهادات والدورات الحاصل عليها: •دور اعداد وتوصيف مقررات وبرامج ادارة الاعمال وفق برامج الاعتماد الاكاديمي. •دورة تدريب المدربين المعهد اليمني للمديرين. •دورة في ادارة اللقاءات التعليمية عبر الفصول الالكترونية (عمان). •دورة في اللغة الانجليزية مركز التعليم المستمر في الجامعة الأمريكية في القاهرة. •دورة في تحديد الاحتياجات التدريبية جامعة العلوم والتكنولوجيا صنعاء. •دورة في مجال المناصرة (المتعلقة بالقطاع الخاص). •دورة في التطوير المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي. •دورة في تصنيف وتوصيف الوظائف. •دورة في إعداد المواقع الالكترونية المعهد البريطاني القاهرة. •دورة في إعداد برامج التعلم الذاتي – الشبكة العربية للتعليم المفتوح عمان، الأردن. •دورة في إعداد مقررات التعليم المفتوح والتعلم عن بعد جامعة العلوم والتكنولوجيا. •دورة في إعداد ملف المقرر الخاص بأعضاء هيئة التدريس. • دورة في إعداد بنوك الأسئلة.. • دورة في إعداد سيناريو الحلقات التدريبية التلفزيونية. • دوره في برنامج التحليل الاحصائي spss. • العديد من دورات التنمية الذاتية وإعداد البرامج التدريبية.